私の職場には、この人は有能だなあ！と尊敬できる人が少ない。 逆に、この人はいまいちだなあ・・・と思わされることが多い。 いまいちな人、というのは空気が読めなかったり、あさっての方を向いていたりする。 組織で仕事をする以上、成果を上げるためには…
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